石家庄合力叉车有限公司
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联系电话:15831745677
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        为了推动企业的快速发展,必须提供开放的、强有力的、可持续的人力资源支持,充分落实“人才是发展的第一资源”的指导思想,以人为核心、视人为资本,积极实行超前的、有效的人力资源管理,通过人员吸纳、激励、评价、整合、开发和末位淘汰等方式,把社会优秀人才吸收进来,使得人才济济,公司内部形成蓬勃向上、充满活力的氛围,最终实现公司的各种战略目标。

 

人才战略指导思想:

       1、机构精简、人员高效。
       2、建立开放式岗位体系和动态用人机制。
       3、加强人才培训、培养和储备,构建可持续人力资源基础。
       4、推行科学完善的数字化考核评价模式。
       5、倡导积极奋进的合力企业价值观,打造积极向上、健康和谐、独特的合力企业文化,形成拼搏创新、自强不息、争创一流的合力企业精神。

 

  招聘职位        招聘人数   工资待遇
    文员          5    面议
    叉车修理工程师          5    面议
    叉车修理学徒          5    面议
    销售          3    面议

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